Struktur Organisasi

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkulu Utara berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Utara Nomor 14 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Bengkulu Utara dan Peraturan Bupati Bengkulu Utara Nomor: 68 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan dan Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi dan Tata Kerja dan Eselon Jabatan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bengkulu Utara Tipe B terdiri dari:

1.  Kepala Badan

2. Sekretaris, membawahi dua sub bagian:

  • Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
  • Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

3.  Bidang Mutasi Kepegawaian, membawahi tiga sub bidang:

  • Sub Bidang Mutasi Fungsional
  • Sub Bidang Mutasi Struktural
  • Sub Bidang Mutasi Non Struktural

4.  Bidang Perencanaan dan Pengembangan SDM, membawahi tiga sub bidang:

  • Sub Bidang Perencanaan dan Informasi Data Pegawai
  • Sub Bidang Pengembangan Karier
  • Sub Bidang Analisa Kompetensi SDM

5.  Bidang Pembinaan, Kesejahteraan dan Diklat Pegawai, membawahi tiga sub bidang:

  • Sub Bidang Pembinaan Pegawai
  • Sub Bidang Kesejahteraan Pegawai
  • Sub Bidang Diklat Pegawai
TOP